La Voz de la Juventud de la Misión Norte de Costa Rica

La Voz de la Juventud

de la Misión Norte

de Costa Rica

GUÍAS MAYORES

Investidos para servir a Cristo Jesús y a la humanidad!

Documentos:

Curso de Preparación para Consejeros de Conquistadores

Requisitos - Currículum del Guía Mayor

Manual del Club de Guías Mayores

Himno de los Guías Mayores

Ceremonia de Iniciación

Ceremonia de Investidura

Especialidades:

Semillas

Perros

Paseo a Pie

Natación I

Natación II

Escursionismo

Narración de Historias

Lavado y planchado

Clubes de Guías Mayores de la Misión Norte:

UNADECA - Alfa & Omega

* Si conoces otro club de la misión norte que tenga su página web mándanos la dirección para incluirla aquí!

Contáctenos

Hoy como nunca antes la Iglesia necesita líderes. Líderes enteramente consagrados al Señor y a su causa. Líderes entrenados con la filosofía cristiana del liderazgo en contraposición a las filosofías y políticas de los sindicatos y organizaciones del mundo. Necesitamos más líderes leales a Dios, a su Iglesia y a sus hermanos. Necesitamos más líderes con espina dorsal espiritual que los haga capaces de sostenerse firmes de parte del Señor. Líderes que no teman perder popularidad al defender con firmeza y mansedumbre los intereses del Señor y de su causa. Líderes que en medio de una generación permisiva, declaren con claridad los principios eternos del cristianismo. Líderes que amen a los niños y a los jóvenes y sean modelos cristianos cuyas vidas inspiren a otros a seguir a Jesús.

A este tipo de liderazgo nos invita el Señor. En este tiempo del fin su llamado es particularmente para los Jóvenes Adventistas que mediante el Club de Guías Mayores pueden prepararse para esta clase de liderazgo en favor de los niños y los jóvenes. El Club de Guías mayores estará formado por todos aquellos jóvenes que desean prepararse para ser investidos para servir con una edad igual o superior a los 16 años de edad.

¿POR QUÉ SER UN GUÍA MAYOR?

Un Guía Mayor es un líder adiestrado con especialización en la dirección de menores y adolescentes. El liderazgo es un asunto de vital importancia para el bienestar de la niñez y la juventud de la iglesia y para el éxito de sus respectivos organismos.

Los que quieren ser dirigentes deben aprovechar cada oportunidad que se les presente para el desarrollo mental y entrenamiento práctico, a fin de que puedan saber cómo guiar a quienes ellos van a dirigir. Esto es tan real en cualquier ramo de la obra de la iglesia como lo es en las organizaciones filera de ella.

Una de las mayores responsabilidades de la iglesia es la conservación de sus jóvenes. El Departamento de Jóvenes se esfuerza por alcanzar a nuestros niños y jóvenes dondequiera que ellos estén para guiarlos a Cristo, ayudarlos a elegir sus ideales y darles una preparación en el servicio cristiano. Una de las consignas del Departamento de Jóvenes es "Salvar del Pecado y Adiestrar para el Servicio". Salvación y servicio son los elementos fundamentales del Ministerio Juvenil Adventista.

Sin embargo, salvar a la juventud y adiestraría para el servicio es más que un esfuerzo departamental. Es el primer trabajo de la iglesia, una responsabilidad que descansa sobre cada miembro y dirigente de la misma. Nosotros fijamos de una manera especial nuestras esperanzas en los jóvenes cristianos de nuestras iglesias e instituciones educativas para que cooperen en esta gran obra.

REQUISITOS PARA OBTENER EL BOTÓN DE GUÍA MAYOR

1- PRERREQUISITOS

A. Tener al menos 16 años de edad.

B. Estar bautizado y ser miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

C. Completar un entrenamiento básico en uno de los siguientes cursos de consejería:

1. Ministerio de Aventureros.

2. Ministerio de Conquistadores.

3. Servicio Juvenil de Emergencia.

4. Ministerio Adulto, Juvenil y Adolescente.

2- DESARROLLO ESPIRITUAL

A. Leer el libro El Camino a Cristo

B. Completa la Guía Devocional Serie Encuentro 1, Cristo el Camino.

C. Llevar un diario devocional durante 4 semanas por lo menos, resumiendo lo que lee cada día.

D. Demostrar su conocimiento de las 27 Doctrinas Fundamentales al completar uno de los siguientes:

1. Escribir un reporte explicando cada creencia.

2. Presentar oralmente cada creencia.

3. Impartir una serie de Estudios Bíblicos sobre cada creencia.

4. Conducir un seminario, enseñando cada creencia.

E. Aumente su conocimiento de la historia de la iglesia al realizar lo siguiente:

1. Leer la Historia del Conquistador por John Hancock.

2. Obtener la Especialidad de “Herencia de la Iglesia”.

3. Leer un libro acerca de la historia de la iglesia, como:

a. Anticipando el Advenimiento por George Knight (Una Breve Historia de los Adventistas del Séptimo Día).

b. Dilo al Mundo, por Mervyn Maxwell (La Historia de los Adventistas del Séptimo Día).

c. Llevando Luz al Remanente (texto sobre historia denominacional).

3- DESARROLLO DE HABILIDADES

A. Supervisar participante(s) en alguna clase ya sea de Aventureros o J.A. a lo largo del año.

B. Obtener las siguientes especialidades:

1. Arte de Narrar Historias.

2. Campamentos I.

C. Obtener SEIS especialidades que no haya obtenido antes.

D. Obtener un Certificado de la Cruz Roja o su equivalente sobre Primeros Auxilios y/o Seguridad.

E. Participar y completar un seminario de dos horas en cada una de las siguientes áreas:

1. Liderazgo

2. Comunicación

3. Desarrollo de la Creatividad

4. Evangelismo para Niños y Jóvenes

4- DESARROLLO DEL NIÑO

A. Leer el libro La Educación

B. Leer uno de estos libros: Guía Infantil o Mensajes para los Jóvenes.

C. Leer un libro o asistir a un seminario de 3 horas sobre el desarrollo del niño (acorde con la edad del grupo con el que se trabaja).

5- DESARROLLO DEL LIDERAZGO

A. Leer el libro “Liderazgo es un Arte” de Max dePreez (disponible en www.AdventSource.org ) o cualquier libro sobre liderazgo de su elección.

B. Demostrar su liderazgo al hacer TODO lo siguiente:

1. Desarrolle y conduzca 3 cultos de adoración.

2. Participe con su iglesia local en grupos de jóvenes o niños en un evento auspiciado por su Misión/Asociación local.

3. Enseñe 3 especialidades de aventureros o dos especialidades J.A.

4. Ayudar en la planeación y liderazgo de un viaje de la Escuela Sabática, Conquistadores o Aventureros.

5. Pertenecer al Cuerpo de Conquistadores, Aventureros, Sociedad de Jóvenes durante un año por lo menos y asistir al 75% o más de las reuniones del grupo.

C. Escribir las metas que le gustaría cumplir con su ministerio.

D. Identificar 3 roles corrientes en su vida, uno de los cuales esté espiritualmente orientado, y liste 3 metas para cada uno.

6- DESARROLLO FÍSICO

Participar en un programa de desarrollo físico durante tres meses mínimo, y evaluar y mostrar el progreso (recomendado: Programa de Aeróbicos para el Bienestar Total por Kenneth Cooper).